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人才企业发展的根本推动力,
旭显未来重视员工的培养和发展

人才企业发展的根本推动力,旭显未来重视员工的培养和发展,不断完善员工培养体系,搭建健全的人才梯队

公司鼓励员工从公司发展需求、自身优势和兴趣出发,规划个人职业发展路径,并为员工提供管理、技术双向发展通道,积极打造学习型组织,完善员工培训与发展体系,提供多元化的专业学习与发展方案

职位名称 薪资待遇 经验要求 工作地点 更多
市场营销管培生 6-10K 毕业两年内 北京,可接受长期出差 查看基本详情
研发管培生 6-10K 毕业两年内 深圳 查看基本详情
职位名称 薪资待遇 经验要求 工作地点 更多
电子工程师 面议 从事PCB layout工作6年及以上 北京/深圳 查看基本详情
结构工程师 面议 五年以上电子行业工作经验,其中LED 显示屏行业三年以上经验; 北京/深圳 查看基本详情
研究院院长 面议 在国内主要LED企业主持过新产品开发项目,并获得产品定型、批量推广的经历; 北京/深圳 查看基本详情
国际区域销售负责人 面议 3年以上国际市场LED销售相关工作经历 北京/深圳 查看基本详情
国内市场销售总监 面议 5年以上国内市场LED销售相关工作经历 北京/深圳/九江/娄底 查看基本详情
商务经理 面议 5年以上工程项目或电子产品销售经验、3年以上团队搭建经验 北京 查看基本详情
储备项目总经理 面议 10年以上生产制造企业工作经验,8年以上生产管理工作经验; 全国 查看基本详情
生产副总经理 面议 10年以上生产制造企业工作经验,5年以上生产管理工作经验; 全国 查看基本详情